Прокуратура Степновского района провела проверку исполнения трудового законодательства.

Установлено, что мужчина работал руководителем кружка в учреждении культуры в пос. Верхнестепном Степновского округа. В феврале 2024 года с работником расторгнут трудовой договор по инициативе работодателя. Не согласившись с решением работодателя, мужчина обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Судом в удовлетворении исковых требований отказано.

По результатам изучения решения суда первой инстанции в прокуратуре района принято решение о его обжаловании в суд апелляционной инстанции в связи с нарушением работодателем процедуры увольнения.

Суд апелляционной инстанции, согласившись с доводами прокурора, восстановил мужчину на работе в прежней должности.

Решение суда вступило в законную силу.